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Desarrollamos Talento para Impulsar Organizaciones

Somos una consultora latinoamericana que actúa como socio estratégico de las empresas en la gestión de personas, ofreciendo herramientas digitales de clase mundial para potenciar la gestión del talento.

Evaluaciones realizadas

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QUIÉNES SOMOS

Expertos en la digitalización del talento y en el diseño de experiencias que transforman la gestión de personas.

Desarrollamos el talento que impulsa organizaciones

Contarás con un equipo de consultores especializados que combina visión estratégica, conocimiento organizacional y experiencia psicométrica para asegurar impacto positivo en las personas y en los resultados del negocio.

Combinamos ciencia, datos y tecnología con una mirada humana, para desarrollar el potencial que transforma las organizaciones.

Angélica Arteaga

Directora Ejecutiva TalentPro Latam

Nuestras Cifras

Datos que respaldan nuestra trayectoria

+700,000

Candidatos evaluados en Latinoamérica con las herramientas de SHL.

+37

Idiomas disponibles para las evaluaciones.

+90

Clientes activos en Latinoamérica.

+45 millones

De evaluaciones anuales a nivel global a través de la red SHL.

88%

Experiencia de los candidatos: Nombró a SHL como el número 1.

76%

De las nuevas contrataciones en una empresa retail superó las expectativas.

95+

Net Promoter Score (NPS).

cómo trabajamos

Propósito

Desarrollar el talento de las personas para tener un impacto positivo en las organizaciones.

Propuesta de valor

Impactamos en los resultados de negocio.

Contratación más precisa y eficaz

Evaluaciones basadas en ciencia y datos que permiten identificar el talento adecuado para cada posición. Reducción de los errores de contratación y el costo asociado a estos.

Decisiones objetivas y basadas en datos

Información respaldada por análisis predictivos y herramientas de inteligencia. Evita sesgos inconscientes al evaluar candidatos.

Optimización de la experiencia del candidato

Procesos más simples y ágiles que atraen al mejor talento. Experiencias interactivas y personalizadas para los candidatos.

Mejor desarrollo del talento interno

Identificación de habilidades clave y brechas de desarrollo en la organización. Planes personalizados de desarrollo profesional para empleados.

Aumento del compromiso y retención

Vinculación entre habilidades, valores y cultura organizacional para asegurar la satisfacción de los empleados. Reducción de la rotación de personal gracias a un mejor ajuste en las contrataciones.

Alineación estratégica

Permite a las empresas alinear el talento con los objetivos organizacionales. Evaluaciones para roles críticos o de liderazgo que aseguran que las decisiones estratégicas estén en buenas manos.

Escalabilidad y flexibilidad

Solución adaptable para pequeñas, medianas y grandes empresas. Herramientas que se integran fácilmente con los sistemas existentes.

Maximización del retorno de inversión (ROI)

Proporciona métricas claras que miden el impacto en el negocio. Mejora la eficiencia del equipo de recursos humanos y reduce costos operativos.

Cumplimiento normativo

Herramientas diseñadas para cumplir con regulaciones de privacidad y equidad laboral. Evaluaciones estandarizadas que garantizan un proceso justo.

Innovación continua

Integración de tecnología de vanguardia como inteligencia artificial y aprendizaje automático. Actualizaciones constantes para mantenerse al día con las tendencias del mercado laboral.

Enfoque end to end

Equipo de consultores especialmente dedicado a poder acompañar, asesorar y convertirse en un partner estratégico de tu negocio.

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