
Desarrollamos talento para impulsar organizaciones
Especialistas en evaluación, desarrollo y gestión del talento humano.
Candidatos evaluados
Nuestro Objetivo
Innovar en la gestión y desarrollo del talento para un futuro más humano y estratégico

Herramientas de selección
Evaluaciones psicométricas digitales de alto poder predictivo impulsadas por IA.

Identificación de potencial, desarrollo y sucesión
Diagnosticamos y mapeamos talento, entregando información crítica para gestión estratégica y de sucesión.

Cultura y Capacitación
Apoyamos la gestión estratégica a partir del diagnóstico de cultura y la formación e implementación de buenas prácticas en las organizaciones.

Programas, servicios y prioridades estratégicas
Desarrollamos consultoría estratégica, capacitación y soporte integral (24/7) de herramientas digitales, servicios y Procesos.
Desarrollamos el talento que impulsa organizaciones
Desde 2017 impulsamos decisiones estratégicas de talento con herramientas psicométricas digitales impulsadas por IA y tecnológicas de clase mundial.
Combinamos ciencia, datos y tecnología con una mirada humana, para desarrollar el potencial que transforma las organizaciones.

Nuestras Cifras
Datos que respaldan nuestra trayectoria
Desde el 2017, TalentPRO Latam ha evaluado más de 700.000 candidatos con las herramientas de SHL.
Más de 37 idiomas disponibles para las evaluaciones.
Más de 90 clientes activos en Latinoamérica.
Más de 45 Millones de evaluaciones anuales a nivel global a través de la red SHL.
Nombró a SHL como el número 1.
Calidad de las contrataciones: En una empresa retail, 76% de las nuevas contrataciones superó las expectativas.
Una empresa de retail de nosotros bajó de 36% a 6% la rotación en 1.5 años
95+: Net Promoter Score (NPS).
Nuestras Cifras
Datos que respaldan nuestra trayectoria
Desde el 2017, TalentPRO Latam ha evaluado más de 700.000 candidatos con las herramientas de SHL.
Más de 40 idiomas disponibles para las evaluaciones.
Más de 100 clientes activos en Latinoamérica.
Más de 45 Millones de evaluaciones anuales a nivel global a través de la red SHL.
Nuestras Cifras
Datos que respaldan nuestra trayectoria
Desde el 2017, TalentPRO Latam ha evaluado más de 700.000 candidatos con las herramientas de SHL.
Más de 40 idiomas disponibles para las evaluaciones.
Más de 90 clientes activos en Latinoamérica.
Más de 45 Millones de evaluaciones anuales a nivel global a través de la red SHL.
Nombró a SHL como el número 1.
En una empresa del sector retail, el 76% de las nuevas contrataciones superó las expectativas.
Una empresa de retail de nosotros bajó de 36% a 6% la rotación en 1.5 años
95+: Net Promoter Score (NPS).
Impulsando la gestión de talento de
más de 100 empresas globales
















cómo trabajamos
Nuestra metodología de trabajo
En TalentPRO acompañamos a cada cliente desde la comprensión de sus desafíos organizacionales hasta la implementación de soluciones medibles.
Nuestro proceso combina metodología científica, tecnología y consultoría estratégica para asegurar resultados sostenibles.
Diagnóstico inicial
Reunión de levantamiento con líderes y equipo de RR.HH.
Levantamiento de cultura organizacional, estructura y objetivos estratégicos.
- Identificación de requerimientos y propuesta de solución a la medida según necesidad de cada cliente.
Definición de perfiles y competencias clave para evaluar.
Diseño de estrategia
Identificación de requerimiento y customización de la propuesta a la necesidad específica del cliente y servicios a implementar.
Definición de foco estratégico: selección, desarrollo, sucesión y/o capacitación.
Planificación de entregables, reportes y tiempos de implementación.
Implementación y Acompañamiento
Según la necesidad de cada cliente:
- Aplicación de pruebas psicométricas digitales.
- Entrevistas por competencias.
Consolidación de resultados en reportes individuales y grupales.
Identificación de brechas, potencial y oportunidades de desarrollo.
- Entrega de informes, retroalimentación y planes de acción basados en resultados de evaluación.
Coaching y acompañamiento a líderes y evaluados.
- Establecemos Acciones concretas con responsables y plazo claros.
Seguimiento de impacto y ajuste de estrategias a largo plazo.
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